Наведение мостов, а не барьеров: Укрепление связей на рабочем месте
Культивируя установку на рост, воспринимая неудачи как возможности для обучения и поощряя непрерывное обучение и развитие, организации могут создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя способными эффективно адаптироваться к изменениям.